金秋助学 圆梦青春

人生之善莫过于助人，助人之德莫过于助学。为切实守护好难题职工子女的受教育权利、最大限度的援手难题职工度过难关，公司以“习近平新时期中国特色社会主义”沉要思想为领导，深刻贯彻落实党史进建教育，以“我为人民办实事”为沉点，积极发展了“金秋助学”助扶救助活动。本次活动是阐扬工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是推动助扶工程的沉要内容。

提高意识，当真部署。接到陕北矿业工会《关于发展2021年金秋助学活动的通知》后，公司工会高度器沉，当真部署。凭据通贴心灵，结合公司现实情况，当真造订助学规划并成立了直面对接、快捷助扶的救助系统，使工会助扶难题职工子女能顺利实现学业。同使仉对文件心灵实时向公司各部门、区队通报了这一通知，确保助学活动顺利发展。

摸底调查，做好筹备。工会工作人员采取深刻基层走访和电话沟通的大局对难题职工家庭及子女上学情况进行摸底调查并成立难题职工档案。做到“三清”，即学生考试情况清、家庭收入情况清、难题情况清，为金秋助学活动做好筹备工作。同时，加强对助学资金的治理，造订并美满助学资金治理造度，做到专款专用，公开通明，使助学资金阐扬更大作用。

采取措施，严格把关。公司工会今年对“金秋助学”活动的赞助对象做了严格的限造:一是纳入工会助扶系统的难题职工今年秋季升学的子女；二是切合金秋助学赞助前提难题职工子女。对切合前提的，由职工自己提出申请，具体填写“金秋助学活动登记表”。同时，工会委派各基层工会掌管人通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。

成就显著，成效优良。在本次金秋助学活动中，公司共筹措救助金6000元，发放赞助金6000元，赞助难题职工子女5人。整个助学活动公开、公正，使每一名达到赞助前提的难题职工子女都得到了赞助，为他们安心上学创造了前提，收到了优良的社会成效。

赠人玫瑰，手有余香。爱心助学既是公司辅导对峙以报答本，构建和谐企业的沉要行动，更是心系职工、为职工办实事的具体体现。公司将“金秋助学」剽项作难题人民做功德、做实事的工作扎实推动，使党史进建教育落到实处。(杭静蓉)