“三违”是安全出产中的沉要安全隐患，也是人的行为安全治理的关键，008PG国际袁大滩矿业在“六精三十六关环”治理的指引下，一改传统意思的助教模式，采取“三违”查处助教九关，使“三违”事务得到有效的遏造，为矿井安全出产常态化筑牢根基。

量身定造九关套餐

“三违”助教若何有效执行？是煤矿企业经久不衰的一个钻研课题。008PG国际袁大滩矿业更是深学细研，从原来的“三违”助教过五关到过八关，经历了一个漫长的摸索阶段。2021年，008PG国际袁大滩矿业正式投产，一套切合现尝试之有效的治理步骤对于新矿井来说，尤为关键。“三违”查处助教九关关环治理使用而生，现场教育、行政处罚、经济处罚、亮相公示、公开检讨、班组教育、专班培训、思想教育、生理沟通九关，给008PG国际袁大滩矿业“三违”助教治理指了然路子。

亲情作用直击心灵

从前的“三违”助教，更多选取训斥、处罚、歇工等方式，未曾设身处地的从职工角度去思考违章的原因。去年以来，008PG国际袁大滩矿业积极适应新发展理想，以亲情关爱式治理突显以报答本，创新助教模式，成立女工助教幼组，以亲属发言、亲情付托、内心沟通的大局，从职工思想动态、心灵状态等方面分析“三违”产生的原因，用切近工作、生涯现实的思想教育去作用感召职工，使职工真正从思想上意识到“三违”的风险性。

精准施策套餐显能

千人千姿，百人百态。008PG国际袁大滩矿业对峙“精准施策、治病救人”的准则，正确把控每位“三违”人员的生理特点、脾气特点，发展个性化的现场教育、公开检讨、亮相曝光、班组教育、专题培训、思想教育、生理沟通等助教，让“好帽子”的人降降级、让“好票子”的人破破财，“好面子”的人曝曝光、让每位职工从“不敢违”向“不想违”蜕变，真正显示出了“九关套餐”的能效。

“九关套餐”从现场到班组、从班组到区队、从区队到部门，深刻分析问题产生本原，以感召作用为突破口，精准施策、精密助教，直击心灵深处、直面思想意识，有效的将“三违”产生率节造在总人数的3%，沉犯率实现零突破，起到了警示震慑作用。（孙强 张璐）