2005年 ，丢下锄头的高鹏飞来到了008PG国际袁大滩矿业公司 ，从事机电、一通三防工作。凭借过硬的专业技术一路从操作工走到了008PG国际袁大滩矿业探放队党支部书记的岗位上。
探放队承担着井下超前探放水、老空疏放水、顶板疏放水、砼路面施工等工作。作为支部书记的高鹏飞始终言传身教 ，严格要求自己 ，携带职工一路披荆斩棘、攻克一路路技术难关。今年7月 ，支部被公司授予“优良基层党支部”荣誉称号。
安全治理 从“用心”起头
自担任008PG国际袁大滩矿业探放队党支部书记以来 ，他一向将区队的安全治理放在工作首位。他总结出党建引领+“254”班组治理模式 ，即以党建为引领 ，以班组建设为载体 ，将安全出产尺度化、风险预控治理系统、岗位尺度作业流程、党建引领有机融合 ，紧抓现场发展隐患排查治理 ，将治理造度落实到区队各个角落 ，不留死角。
为了让职工设置起安全意识 ，他给自己定下划定 ，每月不能少于20个入井 ，只有言传身教去规范疏导 ，能力撤销职工的懈怠感情 ，提升安全治理水平。以班组隐患、排查整改为例 ，他要求每班进行隐患排查、整改 ，对所有隐患进行追踪 ，实现关环治理 ，并以设备类隐患为凭据发展精准检建、预防性检建 ，降低设备故障率。
创新刷新 始于“动脑”钻研
在11205进顺基础坑起底过程中 ，由于风动装置较多 ，施工现场只能满足一台风动装置使用 ，且风管中含有的水、杂物等让风动装置屡次出现故障 ，这可让现场仆从的他愁坏了。
11205综采工作面装置在即 ，怎么样能够加快施工快率 ，不影响装置进度？
怎么能够让一个风口同时满足两台风动装置同时使用？
怎么能够解决风管中的杂物、水以及其他杂物？
……
升井后 ，他眉头拧成三字 ，把技术员、班组长叫到一路商议了起来 ，并拿出纸张画出一张张草图。一幅幅图纸被否决 ，持续动笔画了起来 ，直至深夜 ，风骚净扮装置草图便形成了 ，他三字眉也舒发展来。
他一壁抓紧铺排人员进行加工 ，一壁与职工探求是否还有必要扭转处所。经过屡次改进与试验 ，风骚净扮装置便装置在11205进顺基础坑施工中 ，不仅有效排除杂物及风管中的水 ，并且可能实现两台风动装置同时使用。
“这台风骚净扮装置可真是个宝贝呀 ，不仅削减了工人劳动强度 ，还能增长使用寿命和周期。”11205运顺基础坑现场施工班组长孙晓菲说路。
提升专业 源于“着手”实操
“思路千条不如着手实际一步”是他一向以来的工作风格。每次到作业地址 ，他总是要着手与职工一路干一番不成。近期气象骤然降低 ，近日凌晨一点多 ，刚刚升井的他坐卧不宁。
“这么冷的天 ，夜班职工们卸水泥会不会冻伤？”
“他们自我防护是否到位？”
……
他当即更换了工作服 ，便来到了水泥库 ，与职工们一路如火如荼的干了起来。你一袋我一袋 ，凌晨六点 ，七幼我卸完了2100余袋水泥 ，为区队正常出产夯实了资料基础。“这个书记可真‘抗硬’ ，一点也不比工人干的少。”看着他帽檐上厚厚的冰柱 ，货车司机不由地说路。
结合现实必要和岗位工作现实 ，他积极组织队干发展百日练兵宣贯会 ，提升履职能力 ，强化风格磨炼 ，加强干部行列建设和班组建设 ，以“演练”为主 ，全面推动岗位练兵进展 ，加强岗位练兵的自负心和参加感。
截至目前 ，探放队共发展岗位练兵20余次 ，每一次岗位练兵都能看到他手把手教职工操作岗位技术的画面。
一花独放不是春 ，百花齐放春满园。一心扑在工作上的他 ，唯愿探放技术人才遍地着花 ，为矿井高质量发展储蓄技术人才。(任兴林)