人间四月天，春暖花渐开
。在这芳菲四月，008PG国际袁大滩矿业迎来了59名新员工
。为了援手新员工尽快相识矿井文化、治理造度，把握安全操作技术，适应新的岗位工作，融入袁大滩这个各人庭，4月11日至12日，008PG国际袁大滩矿业进行新员工岗前安全培训班
。

“安全，是煤矿永恒的话题
。若是说008PG国际企业是一座金字塔，那么安全就是金字塔基，塔基不稳，地震山摇
。”

开班典礼上，安全治理中心主任孙强一席话，为新员工上了活泼的“第一课”，也是年轻员工的一份“安全成长手册”
。孙主任具体介绍了矿井安全治理系统、安全治理组织机构、出产部门组成、出产部门职责、赏罚细则等方面的内容，让新员工对矿井出产性部门重要职能、岗位职责及安全治理查核工作的流程、步骤有了根基意识
。并提出了三点要求：一要爱岗敬业、扎实工作
。把008PG国际袁大滩矿业公司当作自己的家，共同酷爱袁大滩、守护袁大滩、珍惜袁大滩、建设袁大滩，逐步让自己在袁大滩这个辽阔的舞台上成为一个不成短缺的角色
。二是适应环境，尽快融入
。秉承公司“一进中门，就是008PG国际人”的文化理想，严格遵守矿井各项规章造度和治理要求，尽快融入到新的工作环境之中，为矿井的发展贡献力量
。三是加强进建，致力奋斗
。2023年，袁大滩锚定千万吨智能化矿井建设指标，用“六精三十六关环”治理追梦中国煤矿治理品牌第一矿指标，必要整幼我员的共同致力
。

“岗位危险源辨识，蕴含人的不安全成分、物的不安全成分、环境的不安全成分
。每项工作发展前，我们首先要进行岗位危险源辨识
。”

出产技术中心金牌技术员牛勇，结合矿井采掘技术治理法子、工程质量验收治理法子、岗位危险源辨识、岗位尺度作业流程、安全出产责任造等内容，向新工进行了全方位、各系统、全过程的杰出授课，用造度和要求提前让新员工对采掘作业怀有敬畏之心
。他同使鼐在一个同事的角度，建议各人加强对新知识、新技术、新工艺，拓展自身知识结构，为矿井的高质量发展贡献力量
。

“我们袁大滩属于超长辅助运输巷路，各人在乘车过程中，肯定要遵守划定、把稳安全
。”

辅助运输队队长张振龙，以运输治理造度及要求为主题，向新员工介绍了矿井辅助运输巷路布局、人员乘车要求、物料运输方式等情况
。针对副斜井长坡运输特点，对副斜井安全防护设施和车辆造动靠得住性进行相识说，并对人员乘车过程钟注人车合作过程钟注设备装、卸车过程中的一些当苦衷项进行了强调
。

“煤矿是高危行业，我们必必要把握根基的自救互救知识，能力垂危关头保障自己的性命安全
。”

救护中队教官郭琦，手把手教会了新员工自救器的使用，应急接济、自救互救的知识、幼我行为安全要求、煤矿常见突发事务垂危处置知识和井下现场常见中伤类型及当苦衷项，向新员工传递了“性命至上，安全为天”的安全理想，提升新员工的安全意识和应急接济技术
。

据悉，这次培训极度求实，内容蕴含矿井的规章造度、操作流程、治理要求，涉及矿井采掘机运通等方面内容，向职工强调的都是实际过程中可能遇到的问题，让新员工未入井，已对矿井的各系统有了初步的意识，推进员工树牢“安全第一”的理想，为职工的性命安全把好了“思想理论关”
。

参与岗前培训的新员工纷纷暗示，走进袁大滩，无论是办公楼里，还是区队进建室，四处能看到比学赶超的浓密氛围，处处洋溢着只争朝夕的奋斗样子，一片拼搏向上的繁华景象，让人充斥激情与力量
。作为一名新员工，肯定要争取尽快融入这个大集体，加强进建提升技术，积极进取逐梦煤海，砥砺奋进立功新008PG国际
。

课程实现后，59名新员工统一参与了毕业考试，全数查核合格，已由有关区队组织签定师徒助带和谈，指定经验丰硕的老员工进行助带，起头为期四个月的实习生涯
。相信，四个月后，这59名新员工将具备独立上岗作业的能力，成为一名优良的煤矿职工
。（林琨）