整个干部职工、眷属、同道们：
腾龙劲风起，008PG国际万象新。值此龙腾春至的欢庆时刻，我代表公司党政，向持久关切支持008PG国际发展的各级辅导、各界人士暗示衷心的感激！向整个职工、离退休同道以及职工眷属致以新春的问候！向节日期间坚守工作岗位的干部职工整以崇高的敬意和美好的祝福！
昂首新征程的2023，我们在对峙做战术中有了妄想、在对峙强治理中有了影响，在对峙兴文化中有了诗与远处。妄想未设限的2023，008PG国际硬指标杰出、软指标亮眼。在一次次化�；Ρ渚值奶铰反彻刂�，干成的大事、办成的难事、办好的喜事让“008PG国际为什么能、008PG国际为什么杏妆再次掷地响彻瀚海。于数据定格处我们更是洞见008PG国际这一年的奔赴向前。
超过6150天：安全环维持续加持。从六精三十六关环治理理论出刊，到实际成就成篇出版；从通过国度一级尺度化矿井、特级安全高效矿井验收，到省级绿色矿山、I类中级智能化矿井、陕西省首批双沉预防机造和安全出产尺度化治理系统示范矿井获批，一个个极具分量的称号，成为袁大滩纳入优质产能、列入保供矿井的主题加持，更成为008PG国际一次次抓住核增机缘的硬核支持。
达到800万吨：产量规模翻番提质。从投产时的500万吨到两次产能核增至800万吨；从400米超长工作面形成到月单进尺850米，从智能快掘投用到智慧矿井赋能，袁大滩设备开机率提高15%，资源回采率提高到90%，全员劳动工效实现翻番；三年两跨步的袁大滩，从大型矿井迈入特大型智慧矿井俱乐部。以“产量规模+智能高效”持续破圈，008PG国际在陕北千万吨矿井群中站住了脚根。
增长20倍：经营实力汗青跃迁。从连年吃亏到陆续三年盈利增长近20倍。坚定终场托管吃亏项目止损，绿能扭亏为盈，遗留问题专班措置。出格是后疫情时期的2023，世界动荡+新旧能源博弈下的煤炭价值低位徘徊，仍超额实现利润指标。3年来，公司资产增长56%，总资产收益率增长近10倍，净资产收益率增长近9倍，资产负债率降落到60%。这有天时地利的市场成分，也是效力革命牵引下量的累积到质的提升。发展质量和效益双提质的008PG国际，迈入高质量发展的新征程。
80多份汇报批复：企业家底增厚增实。从18亿72亿、14亿20年的十年矿权路圆满收关，到预审、报地、供地的十年地皮路破局攻坚；从产能核增到600万吨环境后评价、800万吨开发利用规划、800万吨环评、800万吨采证相继获得，到二号风井全面开工。厚实的家底，撑起008PG国际抵抗风险、自主沉浮的底气。
60余项：技术进取功效给力。从57项工用具革命成就，到60余项新技术新设备新工艺的使用；从10个科研项目立项落地到验收规范添补省级空缺；从智能快掘行业标杆到陕西省科技进取一等奖。在“设备+技术+人才+资金”的四链驱动下，袁大滩智能采掘、智能运销、智能洗选、智能设备、智能库房加快互联， I类中级智能化矿井全面建成。以技术革命撬动的科技创新，成为008PG国际价值实现的强劲引擎。
近百份：鼎新刷新迸发起力。见解人治理，从章程优化的顶层设计、到表部董事占无数的董事会成立，从党的辅导深度融入、到经理层任期造左券化落地，国企鼎新持续赋能，拥有中国特色、008PG国际特点的现代企业治理有效实际�？雌笠抵卫�，从归位放权的二级治理体造鼎新、到机构会自动产生工作的机构鼎新，从激产活力的“三项造度”鼎新、到六精治理的精密化刷新，从内强治理表防风险的合规管控、到流程规范运行高效的内控，治理系统沉塑的008PG国际，实现高质量运行。近百份规划、法子、造度的落地，开创治理品牌第一矿打造的新局面，架实008PG国际高质量治理的四梁八柱。
超80%：人才优势荟萃涌动。从青年英才工程、到陕商院高级人才造就，从班组长评聘赞美、到008PG国际工匠首斩国赛大奖，从斗胆启用80、90干部造就、到跑马造的公开竞聘，从追赶超过评比赞美、到中层首任参股企业董监高。以辅导都是泥瓦匠的眼光识才，以识长避短、用长补短的理想用才，008PG国际人的成长肉眼可见，008PG国际的成长实力在线。大专以上占到72%、中高技术人才占比70%，80、90后治理人怨丶比85%、中高级职称人怨丶比81%。两年前“让人才在野蛮成长中当家领兵”的承诺，已具象成008PG国际人的可及可感。知识化、专业化、年轻化、现代化成为008PG国际人显眼的时尚标签，高端人才成长的新平台雏形初现。
超1.6万人次：文化品牌破圈出彩。从008PG国际1700余人到公家号关注量9000多人，从单篇文章点击量超1.6万到单个抖音视频浏览50多万，再到行业最具影响力公家号十三强，从煤海008PG国际、书香008PG国际，到以满院报喜鸣的喜鹊为原型的灵鹊灵宝吉利物正式碰头；从颜值内涵并存的盛开文化展厅到能力实力兼蓄的六精三十六关环成就展示，从免费共享理想下的爱心咸鱼驿站到多个研学实际基地授牌，从梅家畔扶贫到助力郝家桥振兴，从春模式家文化的传承到556101价值引领系统升级，所有为了职工的理想落地生花……立体丰硕的008PG国际故事、闪亮出彩的008PG国际职工、跃然纸上的008PG国际形象，汇聚起008PG国际向上向善的力量。
300余项：党建赋能聚势引领。依照议事规定和权责清单审议钻研议案300余项，留心方向管住大局。监察和执纪问责加强端正意识，准则造度肃正工作秩序，主题教育加强党性修养。八维并进党建品牌、省级非公经济组织党工共建示范点，成为008PG国际混合所有造党建的新示范，更成为党建融合发展的新模式。
上百项：载誉满满彰显实力。对标对表超过追赶，先后获得国度级、省市区级荣誉近百项。单产、单掘、单销等喜报频传，股东贺信提气鼓劲。从疫情期间“安全出产、疫情防控、增产保供”的三个示范，到后疫情时期六精治理学008PG国际的现场参观；从以榆林煤炭企业唯一代表参与市级工代会，到各股东方重要辅导十年来初次现场调研�；ㄏ愕岳吹�008PG国际，在持续出圈中赢得瞩目，获得点赞。
定格的10组数据，是008PG国际人奔向新指标的新起点，更是008PG国际人自负跨步的实力、昂首新征程的底气。纵向看，10组数据超出同期、超出预期、超出汗青，不少是里程碑式的成就，008PG国际发展热气腾腾；横向看，008PG国际快率、008PG国际品尝、008PG国际担任，让008PG国际在008PG国际有了影响、在行业显露头角、在区域更显担任。股东以“景致这边独好”形容今日的008PG国际，以“矿区像现代化工厂”赐与高度注定，以“008PG国际人心灵形貌、干事创业激情空前引发”高度评价。
借此龙马精力的热烈时刻，公司党政向大力托举携手同业的各方股东各级部门暗示最真挚的感激。向尽锐出战担任硬核的整个008PG国际人，出格在背后默默支持008PG国际发展的整个008PG国际眷属暗示最崇高的敬意！石器时期的实现并不是由于没有了石头，煤炭时期的实现也不会是由于没有了煤炭。在四势把握中对准2030的我们，“156211”成为008PG国际人勾画出的“十五五”发展画卷：资产总额150亿元，年交易收入60亿元，利润总额20亿元；跨入千万吨智慧矿井俱乐部的煤炭主业产量不变在1200-1500万吨，煤炭主业进入陕北煤炭第一梯队；打造新时期混合所有造示范企业看008PG国际的一流标杆企业。
征程新景的2024，从规模型提效向质量型经营转型，从规模驱动向运营驱动转变是我们描摹出的发展样子。
奋斗起笔的2024，以对标系统的高质量造就。一流的钻营、示范企业的指标倒逼我们升级四大对标修养风格担任。思想对标，是站高看远的视野格局，是防患未然、居安思危、面向将来、自动出击的强人思想，是“早安008PG国际”的忠诚品质。壮大新008PG国际的路上，须时刻以发展的眼光、高质量的要求、六精的尺度、大数据的思想、合规的理想去审视工作的指标、把握工作的关键、提质工作的尺度、转变工作的步骤。格局对标，是008PG国际事我来干的担任，是容万物知进退的胸襟，是人肯定要有妄想、万一实现了的胆识气概。鸟语花香万家灯火的初心、建设新时期混合所有造示范企业的使命必要008PG国际人的大格局、大视野、大襟怀。步骤对标，是“致力到力所不及、拼搏到感动到自己”的超过追赶，是拥有008PG国际特点、切合008PG国际现实的善作善成，是突破传统与时期接轨的创新创造。提质扩能跨界破圈，是新阶段的新路标，须以“实干+苦干+巧干”的步骤，想出破题思路、找到破冰法子、拿出破局措施。指标对标，是向先进看齐的信念刻意，是量积到质变的提质升级，是对准一流的跃迁赋能，是以指标的拉升牵引工作的提质、岗位的提效、008PG国际人职业素养的提升，以牵一发起全身的链条拉动治理整体升级。
奋斗起笔的2024，以发展格局的高质量构建。556101价值引领是008PG国际安身当前面向将来的自动选择。做实主产业。煤炭产业是008PG国际发展的压舱石，经济贡献的主力军。在守好安全环保这个企业发展命门的前提下，锚定千万吨产能核增不颠簸，以“四链融合的驱动平台”标定高级智能矿井建设不颠簸，以“四化并举的升级蹊径”坚定中国煤炭治理品牌第一矿打造指标不颠簸。造就新动能。项目是撑起高质量发展的“脊梁”。在盛开合作才是发展之路确当下，以换脑换向的创新思想，利用008PG国际的矿产、地皮、厂房、储蓄项目等资源，吸引股东投资，充分阐扬股东方的市场优势和本钱优势，形成由008PG国际搭平台、当圆点进行产业辐射，构建煤电、矸石造建材、疏干水治理为一体的产业化大园区，在延链中造就高质量发展新动能、在补链中拓展高质量发展新赛路，让008PG国际在换路领跑中成为本钱投资企业的新示范。
奋斗起笔的2024，以体造机造的高质量建塑。做大做强企业短期看规模品质、中期看技术、持久看造度系统。最效能体造。在规范运行中搞活董事会，变监督为自动助扶；持续做实经理层任期造和左券化治理，用差距化查核兑现激产活力。搭建二级管控模式下的四线治理新架构，即以“124”治理架构推动高低联动更顺畅、左右合作更高效。最活力机造。以问题导向和效力化导向为抓手，以国企党建和合规治理政策为准则，量化清澈治理的深度。造度的造订、流程的设计遵循大路至简准则，在首防风险的基础上做到至简。严格全面预算治理，把“好日子”过成“紧日子”，再把“紧日子”过成真正的“好日子”；用“赢利的理想来花钱”，每次花钱思考能否产生效益，效益点在哪里；设置“省下就是赚下”的理想，通过节约、创新、数据化、智能化等效能效益的提高，把好日子真正过好。持续落地六精治理，让36关环流程形成36链条，再把72身分造成查核尺度，尝试链长掌管造，求治理效力最大化；整体通过把六精点造成六精线，再把职能靠近的线造成面，让008PG国际成为立体经济体，实现效能效益整体攀升。
奋斗起笔的2024，以人才支持的高质量造就。每幼我身上都有一个太阳，问题是若何让它发光。创造让008PG国际人发光的机造，在引发潜能中让每一个008PG国际人都闪闪发光。造就一批青年治理骨干。通过008PG国际思创、陕商院、交大管院等校企共育方式进行内生式造就，真正造就出一批与008PG国际同频共振双向奔赴的治理人才。输出一批关键岗位人才。借力三项造度鼎新，买通008PG国际人才入库通路，让008PG国际干部走出008PG国际在008PG国际互换使用，让008PG国际真正成为008PG国际人才的孵化平台，让008PG国际人才在表溢中提升008PG国际影响。注沉工程师行列的压担造就，在安全出产和绿色生态的现场当主角挑大梁。淬炼一批技术工匠大家。做好“大家创新工作室”打造、“首席造”“导师造”奉行，造就储蓄一大批基础知识扎实、专业技术过硬、工作风格浮夸，甘于专一苦干的工匠人才。
奋斗起笔的2024，以党建引领的高质量聚合。对峙国企姓党，方能站得稳、行得远。依照新一轮国企鼎新深入提升行动要求，把党的辅导深度融入公司治理各环节，擦亮008PG国际八维并进的党建品牌。分层分类动态优化调整前置钻研事项清单，落实党委前置钻研把关法式，用治理现代化提升008PG国际高质量发展，加强008PG国际竞争软实力。以大监督系统建设为沉点，形成气清天朗的政治生态，让敢为敢闯敢干成为008PG国际人的追梦标签。
征程万里，奋斗以成。奔赴杰出的2024，让我们整个008PG国际人奋起龙腾虎跃的心灵、维持潜龙在渊的定力、鼓励矫若惊龙的声势，踏层峰，再扬帆！
祝福五彩008PG国际万事兴“龙”、欣欣向“龙”。
祝福整个008PG国际人找到酷爱，奔赴星辰大海。
党委书记、董事长：党亚明