二季度以来，008PG国际袁大滩矿业紧盯安全出产的“黄金阶段”，从安全教育培训、班前会、现场交代班等方面动手，严把安全关口，为矿井各项工作稳步推动奠定基础 。
强化安全教育培训
为全面加强职工的综合素质，该矿创造性地发展了“两述两清”活动 。利用背诵岗位描述、司法律规和岗位职责一口清的方式，不休加强职工对司法律规、岗位职责等关键信息的把握，确保每位职工都能明职责，守红线 。
在岗位操作培训中，选取手指口述的大局严格规范作业流程，经过反复地实操演练，援手职工纯熟把握作业过程中的每个环节和细节，从而确保可能正确无误地执行各项操作 。
此表，通过仿照真实的应急接济场景，让职工可能在实际中把握避灾路线和接济步骤，并通过默画避灾路线一图清的方式，使职工越发清澈地相识避灾路线和接济规划，大幅提高矿井应对突发事务的能力和水平 。
强化班前会流程
该矿始终对峙“班前会就是安全出产的第一路关口”的准则，对班前会每一步流程都精心设计和反复验证，实现了班前会流程的精密化升级 。将之前由“十加三”升级为“十加十”平部署查法融入班前会，对职工身心健全进行严格详细的排查，有效预防因身段委顿、心灵不集中等成分导致的安全变乱 。
而“自�；ケＡ！比Ｔ烊啡匣方诘囊�，则通过进一步明确了职工之间的互保联保责任，形成了一种人人参加、人人掌管的安全氛围 。
此表，该矿还增长了对上一班工作中存在的问题进行总结讲评的环节，通过不休总结，达到持续改进工作流程和操作规范的主张，推动出产现场的安全治理水平不休提升 。
强化交代班“菜单”
一向以来，该矿对峙安全精密化治理，其中“菜单式交代班”就是安全精密化治理中的基础身分之一，其重要是通过系统化地构建交代菜单，明确交代内容，提升交代工作的效能和保险安全出产 。
今年5月份，该矿将原有的“菜单式交代班”升级为“六精六零菜单式交代班”与以往分歧的是，现如今的“菜单式交代班”不再仅仅局限于交代内容的明确，而是融入了“六精六零”的理想，此步骤是以“六精”为导向，确立了详尽且精准的尺度，充分引发职工的积极性与责任感 。
同时以零隐患、零故障、零缺点、零次品、零丢损和零浪费的“六零”交代班为指标，形成关环查核机造，为企业的安全治理提供更为坚实的保险 。（黄鹏辉）