一张桌子、四把椅子、四杯清茶和两副扑克，一壁掼蛋一壁谈天，此刻成了很无数人生涯功夫和空闲的尺度模式。正本，作为一种茶余饭后消遣的放松方式，本未可厚非。但一些人潜意识中的幼掼怡情，却在不知不觉中成了沉迷丧志，逐步演造成了躺平的代名词，更成为“佛系”的新载体，不成取，不成要。

大到国度，幼到企业，鼎新创新始终在路上。从国度说，当前和今后一个时期，正是以中国式现代化全面推动强国建设、民族回复伟业的关键时刻，作为党员干部更应该牢固设置信仰之想，甩开膀子加油干；从企衣反说，公司规划了今后一个时期，以“四线治理”新模式，落地“四种经营理想”，对峙“向表开源+向内挖潜”双轮驱动，在把握自动中撬动公司运营质量稳步提升的新航向。在奋进新征程的路路中，就出格必要一批敢于迎难而上，启发进取的热血干部。面对此种考验，若是没有设置正确的价值观和坚定的信想，是很难走出涉礁险滩，办成企业想办的事。

干部风格是带出来的。面对新阶段，就必要党员干部弘扬一股“跟我上”的精气神，绝不成像有些媒体文章中提到的，安于近况、不思进取，碌碌无为“混日子”；推诿应酬、讨价还价，拈轻怕沉“做样子”；表态周旋、落实消极，只喊标语“唱空城”；循规蹈矩、患得患失，一心只当升平官。这就要求各级治理干部能对峙言传身教、率先垂范，积极阐扬表率作用，在公司降本增效的大舞台上唱大戏；大力弘扬积极掌管、一目十行、勇站排头，甘于贡献，在公司千万吨产能核增、智能化矿井建设上显技巧；把心理聚焦到“想干事”上，把能力体现到“能干事”上，把指标锁定在“干成事”上。让楷模的旗号高高飘扬在职务接受“零推诿”，推动力度“零阻力”，工作实现“零失误”，公司高低形成比学赶超的浓密干事氛围。

风正好扬帆，色纯好作画。对于正处在风高浪急，创新创效正向前的公司来说，必要的是奋力驰骋在新时期人生赛路上一个了不得的自己。人生的成长始终是等不来、靠不住的，所谓的“躺赢”也只能是水中月、镜中花。只有在坚守中磨砺奋斗，不其时期的过客和看客，在实际中积攒自己的经历和增长视野，能力在前进的路路中提高自己事业的广度和价值的格局，能力实现自己人生发展的高度和四线治理下新008PG国际的“双向奔赴”。

当前，正是深刻进建宣传贯彻党的二十届三中全会心灵之际，只有把进建、宣传、经营、干事与公司高质量发展的火急需要结合起来，能力学有指标，干有方向，能力让公司的增效降本更趋稳重，治理体造更趋简约，治理机造更趋高效，风险防线更趋不变，安全环保更趋向好。要想实现这“五个更”，就必要整个008PG国际人的主作为为、硬核担任，以“大勇者”的气宇，拿出闯劲劲头拼劲，再难啃的骨头也要啃，以常人不敢为之举，在多元利益、多样诉求中寻找最大协议数，塑造致力建设中国特色社会主义混合所有造示范企业品牌，凝聚推动公司“156211”发展蓝图创新创效勇向前的澎湃力量。

掼蛋是游戏的，但致力建设示范企业的使命是暖色的，也是我们再造壮大新008PG国际的底色。创新是企业发展之需，只有凝聚整个008PG国际人的信念、发展之心，在袁大滩这片热土上定将会演绎拥有008PG国际特点的创新事业，让我们在致力中坚定“008PG国际不大 创造神话”的信念，拭目以待、共进共达。（王惠武）