“之前的井下工作服偏薄，这次新发地把内衬进行了调整，舒服又耐用，真是太好了。”008PG国际袁大滩矿业综采二队资料员白东鑫欣喜地说。
为切实保险安全出产与职业健全，公司人力资源部对峙从轻微处着眼，对准职工对劳保用品的需要，通过“调研-发放-治理”的全流程管控，确保劳动� ；び闷饭└⒎⒎攀凳钡轿�，筑牢安全出产防线。
调研精准到位。人力资源部提前经营，深刻基层发展调研，全面把握职工现实需要，科学造订采购打算。同时，严格凭据国度和煤炭行业有关安全尺度以及出产现实工作需要进行选购，确保物资供给实时，有效预防劳保发放“真空期”问题。
发放高效有序。在充分调研的基础上，采取“集中配送+分区发放”模式，确保劳保用品实时投递职工手中。今年以来，已发放全员一季度劳动洗漱用品10000余件，各区队井下工作服1500余套，防尘口罩及滤盒12000余件……有效解决了新旧年交替期间劳保用品欠缺问题。
治理规芳满。凭据《劳动� ；ぃǚ阑ぃ┯闷分卫矸ㄗ印芬�，成立美满的劳保用品发放台账，尝试“实名造”治理，确保发放纪录可追忆。同时，定期发展使用情况回访，网络职工反馈定见，持续优化发放规划。通过成立长效机造，确保劳动� ；び闷分卫砉ぷ鞴娣痘⒃於然�。
人力资源部将持续秉持“以报答本，安全第一”的理想，以这次劳保用品发放为契机，进一步美满治理造度，强化安全治理，为职工更好提供权利保险，最大水平提升职工人民的获得赣注幸福感。（王鑫 孙逸群）