会议指出，要提高政治站位，深刻把握进建教育沉要意思。整个党员干部必须设置和践行正确政绩观，当真审视好三个问题，做到三个明确。要聚焦“国之大者”，紧扣企业使命，全力打好产能开释、市场启发、资源开发“三大战争”，向安全、治理、节流要效益，奋力实现“再造一个新榆北”指标，明确政绩为谁而树。要锚定打造世界一流绿色智慧能源企业愿景，深入“1353」亟略和党建“1234”总体布局，正确处置显绩与潜绩、部门与全局的关系，全力推动新的煤炭资源获取，加快打造一批新的经济增长极，明确树什么样的政绩。要对峙真干实干，践行公司四个维度的价值观，深入风格建设，铸造“五好”辅导班子，推动“五型”本部创建，抓细合规治理与成本管控等沉点工作，明确靠什么树政绩。

会议强调，要聚焦总体要求，精准落实进建教育沉点工作。要全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，对峙系统思想、统指挥若定划。一是在进建钻研高低真功，对峙读原著学原文悟道理，带着使命、带着问题、带着思虑进建，在字里行间探寻“政绩为谁而树”的初心密码，于条文细则中了了“政绩若何弃取”的纪律底线。二是在对照检视上动真格，对峙一级带着一级干，一级做给一级看，对照政绩观误差重要问题清单，与巡视巡察、审计监督、安全查抄、环保督察等反馈问题，与各类督查督导发现问题，以及“十五五”发展规划缜密结合起来，全面查摆问题。三是在整改落实上见真章，要针对查摆的问题，量身定造整改清单、细化整改步骤、压实整改责任、明确整改时限，确保期限销号清零。要全面梳理评估现行造度机造，实时订正、废止不切合正确政绩观的划定，以造度刚性保险整改见底见效。四是在开门教育上求实效，要严格落实“四下基层”造度，宽泛听取人民定见，自动接受员工监督，持续深入“我为人民办实事”实际活动，紧盯人民身边不正之风和凋落问题，让职工人民看到变动、得到实惠、感应中意。

会议要求，要强化组织辅导，压紧压实党委主体责任，党组织书记第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。要注沉两全推动，同落实上级决策部署、“十五五”优良开局、打赢公司“三大战争”等沉点工作深度融合，做到两手抓、两推进。要深入宣传疏导，加强正面宣传和舆论疏导，大力营造干事创业优良氛围，力戒大局主义、官僚主义，坚定摒弃应酬过关思想，严防各类“低级红”“高级黑”。

公司辅导班子成员、助理级治理人员、各部门掌管人参与会议。