“不用谢，谁捡到物品城市这样做的……”

“这个矿区环境美、服务优，员工的精气神都是我在其他处所少见的……”

近年来，陕西008PG国际煤田在致力建设混合所有造示范企业征程中，在以打造“九个008PG国际”为引领的支持下，获得令人刮目相看的成就

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以人才为先，为企业文化进取培根铸魂

“这次能被评为公司金牌班组长，我肯定不辜负辅导的期盼，率工头组成员向创新要效益、向工艺流程要价值

。”在今年4月的008PG国际首届班组长节上，综采一队的检建班班长贺正激昂地说路

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让人才持续成长是008PG国际不休得到高质量发展的底子

。在三项机造刷新中，企业先后出台了以“分级、分队、分职、分责”为主题的“四分造”，解决了基层行劣装痴肥”近况；通过设立专业机构和区队，对应其领域工作，责任到人、落实到岗，使“人—机—环—管”初次形成关环，矿井机电设备故障影响力降落65%；以“提薪、提级、提位、提职”为身分的“四提造”，更是为没有资格的员工搭建了上升平台

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崇尚先进、进建先进、看齐先进全面引发了企业活力

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以路德为基，为企业文化发展增添能量

“没想到发展了一个歌手大赛和演说角逐，一大批文艺青年像雨后春笋一样涌现出来，文化创建活动的发展，成为企业发展的新引擎

。”008PG国际打造“春”文化品牌，发展社会公德、职业路德、家庭美德等内容丰硕的“路德大讲堂”活动，季度性的“追赶超过”活动更是让企衣拂兵秣马，成为发展创建文化单元“叫得响、立得住、走得远”的真实写照

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以使命为责，为企业文化创建夯基固本

008PG国际煤田不休通过党建实效化推动党的创新理论在矿区落地生根

。企业大力发展绿色矿山建设，加快“四圈建设”，提升“中心美化圈”，将矸石山刷新为生态山，成为矿工的休闲绿地、网红打卡地；深耕“周边环境建复治理圈”，开建年产2.4亿块煤矸石造砖项目，全国煤矿最大的“晶种法”矿井水深度处置项目如期投入运行；融入“塞上防护圈”，造林绿化面积2万余亩，投资2000余万元，打造绕城急剧干路两侧宽100余米生态景观环线；创建“三期圈”，井下开采裁减老旧设备，引入新设备、新科技，创建采前防治、采中节造、采后营造生态环境开采新技术模式

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踏上新征程的008PG国际司，将服膺使命、聚焦主题主线、对峙守正创新，扎根榆阳大地，向往诗与远处

。(王惠武)