12月26日下午，公司进行“薪火相传 竞逐将来”人力资源业务较量
。公司辅导班子成员、各部门掌管人及各单元职工代表齐聚现场，共同见证了一场知识与能力交错的杰出角逐
。

较量在《008PG国际之歌》中拉开序幕
。本次决赛分为“知识竞答”与“岗位风采展示”两大环节，全面调查选手在人力资源政策、司法律规、岗位实际等方面的综合素养
。

在知识竞答环节，选手们镇定应答、机灵抢答，展示出扎实的理论功底与火快的思想反映
。风险题环节更以“命运行盘”大局增添悬想，选手现场抽题、即兴作答，将较量氛围推向热潮
。

随后进行的岗位风采展示中，6名选手结合自身岗位现实，通过活泼讲述、情景仿照等大局，阐释对岗位职责的深刻理解与实际思虑
。他们中寂仔扎根一线的技术骨干，也有从事治理等职能岗位的业务能手，充分展示了公司职工在“全员导师造”带头下的成长轨迹与专业风采
。 

角逐期间，陕北平话《全员导师薪火传》以浓郁的处所文化大局，将“导师带徒”的故事娓娓路来
。“人人皆导师，人人做学员”“突破层级老端正，双向赋能闯新关”等鲜活词句，不仅路出了“导师造”的主题理想，更活泼诩蚁缢公司在混合所有造鼎新中持续推动人才强企战术的刻意与蹊径
。

这次较量不仅是人力资源业务技术的一次集中检阅，更是“全员导师造”育人成就的活泼展示
。（孙逸群）